Qualificar e Capacitar - Artigo de José Teixeira Valente, Presidente da Direção da SEMA – Associação Empresarial

30Ago

Muito se tem dito e escrito sobre as necessidades da formação profissional, tendo em vista certificar competências dos recursos humanos das empresas. A quantidade de dinheiro gasto neste domínio é substancial e já se deveriam notar resultados mais satisfatórios. Nem por isso.

E porquê?

 

Porque tem existido uma preocupação de promover ações conducentes à mera certificação, mas não à QUALIFICAÇÃO e é aqui que se distingue a verdadeira formação profissional, aquela que produz melhor conhecimento dos diversos componentes que atuam no crescimento da atividade empresarial e na criação de mais – valias que conduzam à competitividade e produtividade nas empresas, além de proporcionarem aos formandos a aquisição de melhores ferramentas e métodos que os valorizem pessoal e profissionalmente e os capacitem para as tarefas cada vez mais exigentes no mercado de trabalho.

“A qualificação é a palavra-chave para sobreviver no mercado laboral”. Estando em perfeito acordo com esta afirmação, entendo acrescentar que os planos de formação modular, deveriam ter uma maior preocupação de promover ações de qualificação e capacitação em áreas específicas e com alvos devidamente caracterizados para que a médio prazo se sentissem os efeitos deste trabalho, que se deseja e exige.

 

Teremos de ser pragmáticos na fixação dos objetivos e não podemos esquecer a qualificação dos próprios empresários e quadros, pois o exemplo tem de vir de cima e não faz sentido que se invista exclusivamente nos colaboradores e se esqueça, muitas vezes deliberadamente, que ainda temos um nível relativamente pouco qualificado das estruturas dirigentes.

 

Temos de afirmar que, cada vez mais, caberá às empresas dispor de ativos qualificados e capacitados, cumprindo assim uma tarefa a que o atual sistema de ensino não está a dar resposta adequada, por isso, apostar numa qualificação profissional, bem orientada, para além de obrigatória nos termos da Lei, é uma grande ferramenta para conferir competências efetivas de acordo com os requisitos e exigências atuais de cada função.

 

A SEMA – Associação Empresarial tem procurado proporcionar uma gama variada de ações de formação aos mais diversos níveis e continua disponível para, em conjunto, com o tecido empresarial adequar a finalidade da formação às exigências das empresas.

 

E a propósito da qualificação, na verdadeira simbiose entre a SEMA e as empresas, não posso deixar de assinalar e evidenciar as parcerias celebradas entre a SEMA – Associação Empresarial e as Câmaras Municipais de Estarreja, Murtosa, Albergaria-a-Velha, Sever do Vouga e Ovar, permitindo a qualificação dos colaboradores nas áreas solicitadas pelas empresas.

 

Que este exemplo, inovador e desafiador passe a ser replicado por todo o país.

 

 

Oxalá o Portugal 2020 e o Centro 2020 possam contribuir para uma resposta pronta às solicitações do mundo empresarial.

 

Nós queremos e temos capacidades para ser uma peça fundamental neste processo de QUALIFICAÇÃO e de CAPACITAÇÃO.

 

Sr. Empresário,

 

Estamos já a divulgar o nosso catálogo de formação. CONSULTE-NOS!

 

A SEMA SEMPRE AO SEU LADO!

 

 

José Teixeira Valente

Presidente da Direção

SEMA – Associação Empresarial

 

Agosto de 2019